Inserción Laboral y Enlace con la Empresa

OBJETIVO:

Desarrollar mecanismo de enlace entre la Universidad y la Empresa, para facilitar el reclutamiento y selección de los estudiantes a egresar y recién egresados, realización de eventos de reclutamiento y selección, facilitar el intercambio de capital humano, generar alianzas y convenios, entre otros.

TALLERES:

TALLER DE INSERCIÓN LABORAL:

DIRIGIDO A: Estudiantes próximos a graduarse y a egresados de la USB

• OBJETIVO GENERAL:

Facilitar al estudiante próximo a egresar y al recién egresados, su ingreso en el mundo laboral, a través del asesoramiento eficaz en lo relativo a la búsqueda y obtención de un empleo. Ello implica el conocimiento de sí mismo y de sus metas profesionales, además de un conocimiento del mercado laboral

• METODOLOGÍA:

El taller consta de 5 sesiones. Teórico práctico. Con el acompañamiento de empresas públicas y privadas.

• CONTENIDO:

Evaluación personal y auto-presentación

Tipos de inserción laboral (Empleo y/o emprendimiento)

Medios para buscar empleo

Currículum Vitae

Entrevista laboral

Asesoría Legal

Negociación de salario

Manejo legal del empleo

Procesos de selección

Aproximación a una evaluación psico-laboral

• CRONOGRAMA:

Se realizará trimestralmente (inicio segunda semana) CRONOGRAMA

 

• INSCRIPCIONES: Decanato de Extensión. Edificio de Comunicaciones, piso 2 Oficina 208°. Teléfono: 9063111 7 3157extensión 6828. O vía electrónica: ueseg@usb.ve

• CON CERTIFICADO DE ASISTENCIA

EMPRESAS Y UNIDADES USB QUE HAN PARTICIPADO:

Banco Mercantil

Tugente.com

Mckinsey &Company

Procter & Gamble

Sgh Consultores

Bumeran.Com

DPH Consultores

Ditech

Perfilnet

Korn/Ferry Internacional

Odebrecht

Tenaris Tavsa

Congente

Siemens

Laboratorios de Comercio, Industria y Servicio de Caracas

Proyecto Humano XXI

FUNDEI

Contalento

Accede

Félix Arcila

Nestlé

Colgate Palmolive

CANTV

Manpower

Decanato de Estudios Profesionales USB

Asociación de Egresados USB

Corporación Parque Tecnológico

Asesoría Jurídica

Dirección de Desarrollo Estudiantil

Dirección de Capital Humano USB

Departamento de Tecnología del Comportamiento

TALLERES COMPLEMENTARIOS:

Toma de decisiones, cambio de la vida estudiantil a la vida laboral, liderazgo, manejo de estrés, otros (Dependerá de las necesidades presentes en los interesados)